摘要：工资社保计提和发放分录包括两部分：一、工资社保计提：1、计提应付职工薪酬账户应付职工薪酬——借：2、计提个人所得税——应交税费账户应交税费——贷...

工资社保计提和发放分录包括两部分：

一、工资社保计提：

1、计提应付职工薪酬账户应付职工薪酬——借：

2、计提个人所得税——应交税费账户应交税费——贷：

3、计提社会保险费——应交社会保险费账户应交社会保险费——贷：

4、计提住房公积金——缴存住房公积金账户应缴住房公积金——贷：

二、工资社保发放：

1、应付职工薪酬账户应付职工薪酬——借：

2、个人所得税——应付职工薪酬账户应付职工薪酬——贷：

3、社会保险费——应付职工薪酬账户应付职工薪酬——贷：

4、住房公积金——缴存住房公积金账户应缴住房公积金——贷：

拓展知识：工资社保不仅是企业必须缴纳的费用，也是企业社会责任的一部分。企业必须尽可能给予职工最佳的福利待遇，保障职工的合法权益，加强对职工工作条件和工作场所的安全健康管理，加强职工的培训和教育，并鼓励职工参与集体活动，促进企业和职工之间和谐、建设性的发展关系。