摘要：企业发生餐饮费，主要考虑两个情况，若费用为招待费时，应当通过管理费用—业务招待费科目进行核算；若费用作为员工福利费时，应当通过管理费用—福利费...

企业发生餐饮费，主要考虑两个情况，若费用为招待费时，应当通过管理费用—业务招待费科目进行核算；若费用作为员工福利费时，应当通过管理费用—福利费以及应付职工薪酬—职工福利费科目进行核算。

一、企业发生的餐饮费为招待费时：

借：管理费用—业务招待费，

贷：银行存款，

二、企业发生的餐饮费为员工福利时：

借：管理费用—餐费，

贷：应付职工薪酬—职工福利费，

支付餐饮费时：

借：应付职工薪酬—职工福利费，

贷：银行存款。