摘要：员工的工资计入到应付职工薪酬科目进行核算，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离...

员工的工资计入到应付职工薪酬科目进行核算，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其分录为，

借：管理费用—工资，

销售费用—工资等，

贷：应付职工薪酬。

借：应付职工薪酬，

贷：现金等。