摘要：主管护士是护理行业的领导者，在护理实践中扮演着重要的角色，为此，主管护士需要符合一定的要求才能够通过考试。 首先，主管护士需要具备全面的护理知...

主管护士是护理行业的领导者，在护理实践中扮演着重要的角色，为此，主管护士需要符合一定的要求才能够通过考试。

首先，主管护士需要具备全面的护理知识和临床技能。主管护士应具备良好的临床护理和护理管理理论，掌握现代护理学的最新发展情况，熟知国家有关护理的法律法规及执业指导，懂得管理心理学、社会学、医学社会学等。主管护士还应能够依据护理规范及处置诊断结果，制定出合理有效的护理计划和护理方案，应熟悉护理诊断、护理操作、护理疗法、护理技能等。

另外，主管护士还要具备良好的社会技能。主管护士需要掌握如何与病人及家属良好沟通，以便形成病人和家属的信任及理解，需要具备协调和整合的能力，把护理活动及护理过程，建立起良好的团队协作、组织机构、职能与分工，共同推进护理工作。

此外，主管护士还应具备优秀的领导能力，要能够提供解决问题的建议，把团队组织有效运作起来，能够识别病人及护理团队面临的挑战，并将领导理念、思想和想法有效地传达于下属，激发他们的积极性。

总之，成为一名主管护士，既要具备良好的护理知识和临床技能，又要具备优秀的社会技能和较强的领导能力。只有具备了这些先决条件，才能有资格做一名有效的主管护士，才能从考试中取得好的成绩。

拓展知识：主管护士的另一个重要职责是促进护理质量的改善，主管护士需要对护理质量进行评估，发现问题，提出有效的解决方案，从而为护理提供积极的建议，并及时跟进和评估。主管护士还应及时收集护理相关的数据和信息，从护理数据中探索出价值，以及护理的新知识和新护理活动，为护理工作提供有效的参考依据。