摘要：2014年，江苏省公务员职位表正式发布，共有7个职位，分别是：行政管理类、司法行政类、财政税务类、人力资源管理类、经济发展类、社会事务管理类和其他类...

2014年，江苏省公务员职位表正式发布，共有7个职位，分别是：行政管理类、司法行政类、财政税务类、人力资源管理类、经济发展类、社会事务管理类和其他类。

行政管理类职位包括：行政管理科员、行政管理办公室主任、行政管理处长、行政管理处副处长、行政管理处科员、行政管理处办公室主任、行政管理处副处长等。

司法行政类职位包括：司法行政科员、司法行政办公室主任、司法行政处长、司法行政处副处长、司法行政处科员、司法行政处办公室主任、司法行政处副处长等。

财政税务类职位包括：财政税务科员、财政税务办公室主任、财政税务处长、财政税务处副处长、财政税务处科员、财政税务处办公室主任、财政税务处副处长等。

人力资源管理类职位包括：人力资源管理科员、人力资源管理办公室主任、人力资源管理处长、人力资源管理处副处长、人力资源管理处科员、人力资源管理处办公室主任、人力资源管理处副处长等。

经济发展类职位包括：经济发展科员、经济发展办公室主任、经济发展处长、经济发展处副处长、经济发展处科员、经济发展处办公室主任、经济发展处副处长等。

社会事务管理类职位包括：社会事务管理科员、社会事务管理办公室主任、社会事务管理处长、社会事务管理处副处长、社会事务管理处科员、社会事务管理处办公室主任、社会事务管理处副处长等。

其他类职位包括：其他类科员、其他类办公室主任、其他类处长、其他类处副处长、其他类处科员、其他类处办公室主任、其他类处副处长等。

江苏省公务员职位表的发布，为江苏省招聘公务员提供了一个明确的招聘框架，使江苏省公务员招聘工作更加规范、有序。同时，这也为江苏省公务员招聘提供了一个公平、公正的招聘环境，使江苏省公务员招聘工作更加公开、公正、公平。

江苏省公务员职位表的发布，也为江苏省公务员招聘提供了一个更加科学、合理的招聘框架，使江苏省公务员招聘工作更加有序、高效。同时，这也为江苏省公务员招聘提供了一个更加公平、公正的招聘环境，使江苏省公务员招聘工作更加公开、公正、公平。

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