摘要：第一，王石能够集中精力，不被外界干扰。当初，万科确定住宅主航道时，原来有不少工业厂房、商业购物中心、写字楼等等，但王石确定回归住宅，其它全部放...

第一，王石能够集中精力，不被外界干扰。当初，万科确定住宅主航道时，原来有不少工业厂房、商业购物中心、写字楼等等，但王石确定回归住宅，其它全部放弃。有人刚好在这个节骨眼找到王石，说是在某二线城市市中心拿到商业用地，非常不错，交给万科必定大赚一把，而且这个人和王石私交不错。按着道理，哪有送上门不要的业务，何况地块确实很好啊，可王石就是要拒绝。直到那人急的给他下跪，他仍然没有答应。这就是王石的定力，我非常佩服。

第二，严格的自我管理能力。在冯仑看来，成功的领导者，是能管理自己、领导别人的人，并举出了王石攀登珠穆朗玛峰的例子。他们一行人去登山，有些人在没登高之前，说说笑笑，自拍不停，而王石则不一样，严格按照作息规律，去消息，外边人聊天热火朝天，他仍然能够进帐篷休息。另外，哪怕是食物再难吃，他仍然坚持补充能量，严格按照登山要求。当大多数人攀登失败时，这个年龄大的人却成功登顶。

第三，导人向善的弹性。那个年代，打法律擦边球的人不少，也因此导致有些人锒铛入狱，有些人亡命天涯。冯仑就在书中提到一个问题，如果有人和你关系很好，经济犯罪，要逃亡，问你借一些小钱，你借不借？

如果借的话，就是掩护逃跑，就要承担法律责任；如果不借，人情世故上怎么能说的清楚？

王石解决的就很好，不但借钱，而且告诉那人说要去自首，要争取宽大处理。

等公安找上门时，了解到王石资助那人，是让其悔过，让他自首，就没有王石什么事情了，可谓公义私情两者兼顾。

我认为，这就是王石的智慧，不是一般人所能达到！

那个时代的人，能够安然于世间的人并不多，而像王石这样潇洒的人更是凤毛麟角，说他功成名就并不为过。时常看到一些文章，念叨王石的好，当然我这篇也不例外，甚至有人说万科当初作为行业领袖，如何如何，主要是王石的带领。以至于今天万科能够如何如何，仍然是王石流传下来的优良传统。

当然，今天的万科，肯定传承了王石时代的优良传统，并且不断发扬不断创新，越来越好就是最好的证明。

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