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对公账户给员工发工资有什么利弊吗
摘要:根据税务机关有关规定,企业发放工资需要通过对公账户,有以下几点优点:1、据实列支发放工资,不需要员工签字确认,直接用银行回单列支工资的数据。 对...
根据税务机关有关规定,企业发放工资需要通过对公账户,有以下几点优点:
1、据实列支发放工资,不需要员工签字确认,直接用银行回单列支工资的数据。 对于企业员工人数多的,极大的减轻了财务的工作量,直接是银行批量代发工资,并且做到一分不差,不会出现现金发放导致现金短少或假币的现象发生。
2、对公账户发放工资,没有缺点,税务认定企业的工资数据,非常准确,不会出现任何争议事项。
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