摘要：企业给员工租房属于员工福利，应通过"应付职工薪酬—职工福利"科目核算，并根据租房费用所属部门计入相关科目。期末通过"本年利润"科目进行利润结转核算...

企业给员工租房属于员工福利，应通过"应付职工薪酬—职工福利"科目核算，并根据租房费用所属部门计入相关科目。期末通过"本年利润"科目进行利润结转核算。公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围。

补充：员工福利费的账务处理是什么？

员工福利费用应该在发生时，直接做应付职工薪酬，并做相关的计提分录，计入管理费用社利费下面，具体的账务处理如下：

借：应付职工薪酬—福利费用，

贷：银行存款，

借：管理费用—福利费用，

贷：应付职工薪酬—福利费用。