摘要：二级教师是一种普通的教师职称，它是省级教育行政部门根据一级教师职称考核的基本规定，发放的本省地方教育行政部门聘用的一种中级教师职称。二级教师由...

二级教师是一种普通的教师职称，它是省级教育行政部门根据一级教师职称考核的基本规定，发放的本省地方教育行政部门聘用的一种中级教师职称。

二级教师由中级教师（高级教师）继任普通教师考核合格后，以当地省级教育行政部门聘用，有效证书标明“二级教师”字样的教师，才称为二级教师。

一般来说，在教育部门有效的考试成绩中，取得中学普通课程教师的原始职称资格者，可以晋升为二级教师。晋级考核基本要求是：参加考核者必须具备职业道德水平，具有相当的教学能力，必须具备教育行政部门规定的其他要求。

二级教师是教育行政部门中一级教师职称考核合格后，可晋级为考核职称的中级教师职称。二级教师可获得较高的薪酬待遇，另外，教育行政部门还会针对拥有二级教师资格的教师，提供一定的晋升机会（根据有关教育行政部门规定，可由二级教师晋升为一级教师）。

在实际教学中，有二级教师资格的教师，具有更宽的教学范围和更全面的知识储备，从而为教育工作提供更多更有效的支持。

拓展知识：

在中国，教师职称分为一级教师、二级教师和普通教师三个等级。一级教师是最高的教师职称，二级教师和普通教师是中级和低级教师职称，且其中普通教师是有在职教师考核合格取得的职称。一级教师需要具备较高的教学水平，且要求拥有多年的专职从教经历；二级教师则要求有相当的教学能力和职业道德水平，以及一定的专职从教时间。