摘要：公安联考面试是一系列有计划的、客观性的、重要的选拔程序，其目的是筛选出最优秀的公安人才，以便为公安事业的发展服务。面试以综合考核服从警察戒律的...

公安联考面试是一系列有计划的、客观性的、重要的选拔程序，其目的是筛选出最优秀的公安人才，以便为公安事业的发展服务。

面试以综合考核服从警察戒律的资格考试为基础，侧重考察考生的心理素质、智力水平和社会能力，以及与公安工作相关的知识等，它是公安联考考生被招录为公安人员的前提。

公安联考面试需要考生掌握一定的专业知识，比如法律法规、行政管理制度、重要司法先例以及公安业务等，同时要求考生具备较强的思维能力、分析能力、熟悉当地政治、社会、经济等背景，同时通过面试考官深入认识考生的人格特点及其志愿性。

公安联考面试的通过率是相对较低的，比如2018年北京公安联考考生参加面试的总人数为3.3万，但最终只有不到5000人通过面试，其中还有许多考生因各种原因面试失败，但大多数人基础知识、素质比较扎实，通过率依然不高。通过公安联考面试，考生需要具备专业知识、头脑冷静、思维敏捷和动手能力等素质，同时还需要花费较长时间准备和模拟训练，从而提升面试成绩，最终获得面试成功的机会。

拓展知识：公安联考面试除了要求考生具备一定的专业知识、分析能力和思维能力以外，还需要考生具备良好的自我调节能力，有较强的应变能力和抗压能力，此外还需要具备较强的实践能力和服务意识，以满足公安部门对公安工作人员的特殊要求。