摘要：企业支付的体检费，如果是公司负担，则可以计入管理费用—福利费科目进行核算，如果是员工自己负担，公司在支出的时候，计入到其他应收款科目进行核算，...

企业支付的体检费，如果是公司负担，则可以计入管理费用—福利费科目进行核算，如果是员工自己负担，公司在支出的时候，计入到其他应收款科目进行核算，然后在给员工发放工资的时候，从工资中扣除，其分录为：

借：其他应收款—代付体检费，

贷：银行存款。

从员工工资中扣除的时候，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款，

其他应收款—代付体检费。