摘要：培训费计入管理费用的二级科目职工教育经费中，具体的账务处理如下：计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职...

培训费计入管理费用的二级科目职工教育经费中，具体的账务处理如下：

计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用—职工教育经费，

贷：应付职工薪酬—职工教育经费，

实际支付员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬—职工教育经费，

贷：银行存款。

补充：什么是教育职工经费？

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 [1] 提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。