摘要： 统筹管理是一种利用资源有效实现全局最优解的管理方法，其以统一方式对组织内外部资源进行核算、统筹、调配、运用。统筹管理是一个把多个部门的信息、...

统筹管理是一种利用资源有效实现全局最优解的管理方法，其以统一方式对组织内外部资源进行核算、统筹、调配、运用。统筹管理是一个把多个部门的信息、资源综合分析的过程，通过整合这些信息和资源，有效的实现企业的管理目标。

统筹管理是企业实现增效的重要手段，可以帮助企业高效利用公司资源，促进企业内部效率，提高企业经营效率。依据统筹的内容，将资源分配按照各部门需要，实现高效的组织统筹。统筹管理能够使企业实现管理的改革，提升企业经营效益。同时，统筹管理有助于企业实现战略变革，改善企业经营结构，以及提高企业核心竞争力，加快企业发展步伐。

此外，统筹管理还可以有效地解决资源管理中存在的集中化程度不高、资源分配效率低下、资源利用率低等问题，有助于提升企业的管理效率，实现企业的可持续发展。

统筹管理的关键是要把握好资源的调配，既要保证各部门的资源充足，又能促进企业的整体发展。这需要企业有效组织资源，实现企业内外部资源的最优分配、有效协同，实现企业的跨部门协作。

拓展知识：统筹管理的运用也具有重要的管理技术，包括：1.项目管理;2.财务管理;3.资源优化分配;4.组织调控;5.策略规划;6.决策分析;7.质量控制等。运用统筹管理可以在缩短组织目标实现时间、降低组织成本的前提下，最大限度地实现组织管理目标，为企业实现可持续发展提供有效支持。