摘要：为员工付社保应遵循如下步骤： 1、到当地社保局申领社保开票凭证和银行缴费卡； 2、打开社保账号，完善账号信息，如缴费基数、收费项目、社会保险经办...

为员工付社保应遵循如下步骤：

1、到当地社保局申领社保开票凭证和银行缴费卡；

2、打开社保账号，完善账号信息，如缴费基数、收费项目、社会保险经办机构等；

3、计算每个月应缴金额，按规定标准缴纳费用；

4、每月到基金管理机构报送费用缴纳明细表；

5、按正常缴费流程提交社保缴费证明到社保经办机构，申报和确认；

6、每季度向社会保险经办机构报送缴费情况数据，确保社保缴费状况符合要求。

拓展知识：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司应缴纳的社会保险费用包括：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等，其中养老保险费和医疗保险费属于大病保险，失业保险费属于生活保障，工伤保险费仅针对有害工作和危险作业等，生育保险费仅针对有生育和收养子女权利的员工等。