摘要：1 初期（3-6个月）： 了解公司文化、业务和团队构成，熟悉工作流程和各项职责，快速适应公司的工作环境和要求。 2 中期（6个月-1年）： 不断提升自己的职...

1.初期（3-6个月）：

了解公司文化、业务和团队构成，熟悉工作流程和各项职责，快速适应公司的工作环境和要求。

2.中期（6个月-1年）：

不断提升自己的职业素养，添加燃料，搭建知识体系，学习新的工作技能和知识，以适应公司未来发展的需求。

3.长期（1年以上）：

持续学习，进一步拓展自己的能力范围，提升工作能力与素养，不断塑造自我，提升自己的核心竞争力，以备解决职业过程中遇到的各种问题。