摘要：当公司倒闭，不发工资的时候，大家都会感到沮丧。首先，要理性地处理这一问题，不要发生争吵或者暴力。最重要的是，需要联系所在公司的工会或者劳动行政...

当公司倒闭，不发工资的时候，大家都会感到沮丧。首先，要理性地处理这一问题，不要发生争吵或者暴力。最重要的是，需要联系所在公司的工会或者劳动行政监察机构，以便他们及时介入，顺利完成劳动维权。开展考勤制度，通过向工会报告来收集证据，以便获得正当的赔偿。此外，受害者还可以采取自救措施，例如组织工会发起集体诉讼，把公司告上法庭，也可以要求公司支付劳动报酬，以免受损失。最后，如果有其他的处理方式，也可以向当地劳动行政监察机构或者当事人求助寻求解决方案。

拓展知识：

当公司倒闭但不发工资时，劳动者也有几种措施可以诉诸法律。法律规定，如果雇主不支付工资，劳动者有权向法院起诉，要求法院强制执行雇主的义务；劳动者也可以向当地劳动行政监察机构投诉，要求其以书面形式对雇主提出行政处罚；此外，劳动者也可以向最高人民法院提起行政诉讼，要求其撤销前级法院的裁决，要求雇主支付工资。总之，受害者应当努力地尝试从法律和行政程序获得可持续的解决方案。