摘要：如果公司倒闭而不发工资，对于雇员来说是一个严重的打击，他们并不知道该怎么办，因为这可能会影响他们在其他公司的积极性。 首先，如果公司倒闭而不发...

如果公司倒闭而不发工资，对于雇员来说是一个严重的打击，他们并不知道该怎么办，因为这可能会影响他们在其他公司的积极性。

首先，如果公司倒闭而不发工资，雇员应当立即提出就其遭受的损失提出索赔要求。此外，如果公司无力偿还钱款，雇员可以考虑向有权机构申请财务救助。在此情况下，雇员可以向保险公司投保，或向政府申请救助，以收回被公司拖欠的工资。此外，雇员还可以向当地劳动保障局申请赔偿，收回被公司拖欠的工资。

另外，雇员还可以考虑参加一些职业培训课程，以期能够更好地找到新工作。此外，他们还可以寻找临时工作，以确保他们能够正常生活，同时继续觅得新的工作机会。

此外，雇员还可以向自己的家人、朋友甚至职业准备机构寻求资金支持，从而安排临时住宿及继续培训。在此同时，雇员也可以考虑自己创业，以便有机会找到更有前途的工作机会。

总而言之，对于没有收到工资的公司倒闭的雇员，他们应当采取以上措施，以确保能够正常生活、安排新工作，同时获得赔偿。

拓展知识：另外，雇员还可以向当地劳资部门申请劳资维权服务，让当地政府机构协调沟通，以便尽快安排发放未发放的工资。此外，他们还可以考虑对公司提起民事诉讼，以获得被公司拖欠的工资。