摘要：病假是指因病原因而请假的一种情况，在病假期间，雇员仍然有权利获得工资。但是，病假工资的计算方式却有所不同。首先，病假工资的计算是以病假期间实际...

病假是指因病原因而请假的一种情况，在病假期间，雇员仍然有权利获得工资。但是，病假工资的计算方式却有所不同。

首先，病假工资的计算是以病假期间实际工作时间为基础的。如果病假期间有实际工作时间，则应按照正常工资标准计算；如果病假期间没有实际工作时间，则应按照病假期间的工资标准计算。

其次，病假工资的计算还受到病假期间的法定假日影响。如果病假期间有法定假日，则应按照法定假日的工资标准计算；如果病假期间没有法定假日，则应按照正常工资标准计算。

此外，病假工资的计算还受到病假期间的加班影响。如果病假期间有加班，则应按照加班的工资标准计算；如果病假期间没有加班，则应按照正常工资标准计算。

最后，病假工资的计算还受到病假期间的节假日影响。如果病假期间有节假日，则应按照节假日的工资标准计算；如果病假期间没有节假日，则应按照正常工资标准计算。

总之，病假工资的计算是以病假期间实际工作时间、法定假日、加班和节假日为基础的，根据不同情况，采取不同的计算方式。因此，雇员在请病假时，应该了解自己的工资标准，以便更好地计算病假工资。

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