A-A+ 当企业的人力资源供大于求时 调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法 2020-11-28 08:18:58 问答库 阅读 问题详情 当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答