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下列选项中，审计人员为检查应付职工薪酬总体合理性可以运用的分析方法包括：
A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常
B、将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因
C、将本年度管理费用中人工费用与前期比较，如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。
D、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法
E、检查各种津贴、补贴开支的真实性