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下列选项中，审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析方法是：
A、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法
B、根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况
C、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常
D、检查各种津贴、补贴开支的真实性