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在处理变革阻力时，下列不属于需要管理层考虑的变革管理方式的有()。
A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
B.在局部先进行变革，然后以点带面
C.召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义
D.部分员工因不满公司变革而被解除劳动合同

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！