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人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是()。
A．没有改变工作本身枯燥乏味的现实
B．事先没有和工人进行充分的沟通
C．工人素质太低
D．其他部门的管理者没有予以配合
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！