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企业员工知识基础的差异性难以避免，企业就应采取各种可能的措施，例如组织培训、()、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。

A.外出考察

B.岗位转换

C.学习环境