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利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑(DE)问题。A.有利于受训者综合能力的培养B.易于操

2022-08-14 15:28:23 问答库 阅读 203 次

问题详情

利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑(DE)问题。
A.有利于受训者综合能力的培养
B.易于操作
C.适用于各种培训
D.考核项目
E.对被考核者给出的分数

参考答案

参考答案:DE

考点:受训者,等差