A-A+ 某些主管在绩效评价的过程中倾向于对下属的工作绩效做较高或较低的评价 这种问题被称为偏松或偏紧 2022-08-14 15:27:48 问答库 阅读 203 次 问题详情 某些主管在绩效评价的过程中倾向于对下属的工作绩效做较高或较低的评价，这种问题被称为偏松或偏紧倾向。() 参考答案 参考答案：√
