A-A+ 不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大 其劳 2022-08-14 11:05:01 问答库 阅读 202 次 问题详情 不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()A.较小比重B.较大比重C.平均水平D.不能确定 参考答案 参考答案:B