A-A+ 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平 分别是()。A.能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪 2022-08-14 11:15:48 问答库 阅读 202 次 问题详情 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是()。A.能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平B.企业使自身收益保持在一定水平C.企业有能力支付的薪酬水平D.高于竞争对手的水平E.实现企业战略目标所要求的薪酬水平 参考答案 参考答案:CDE