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企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平 分别是()。A.能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪

2022-08-14 11:15:48 问答库 阅读 202 次

问题详情

企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是()。
A.能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
B.企业使自身收益保持在一定水平
C.企业有能力支付的薪酬水平
D.高于竞争对手的水平
E.实现企业战略目标所要求的薪酬水平

参考答案

参考答案:CDE

考点:薪酬,层次