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在关键岗位轮换制度中 企业对关键岗位的员工 应确保在最长不超过()的时间内进行岗位轮换或强制

2022-08-12 21:49:18 问答库 阅读 198 次

问题详情

在关键岗位轮换制度中,企业对关键岗位的员工,应确保在最长不超过()的时间内进行岗位轮换或强制休假。
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

正确答案:C

考点:岗位,关键