问题详情

罗伯特·欧文被称为“现代人事管理之父”，指出“()”，他非常重视人的因素在工业中所起的重要作用。
A.人事管理必须有所报偿
B.刺激工资制
C.人是环境的产物
D.国家干预经济生活