问题详情

劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是()二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”
A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D、女职工在怀孕期不能坚持工作的