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医院人力资源培训评估的目的()
A、不计算投入产出的效益
B、对人力资源考核评价作用不大
C、提高管理者管理水平
D、调整培训规划和计划的依据
E、总结经验，提高培训效益此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！