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以下说法错误的是()。
A、平衡计分卡每个维度的指标通常为4～7个，总数量一般不超过20个
B、单项关键业绩指标权重一般设定在5%～25%之间，对特别重要的指标可适当提高权重
C、经济增加值法较少单独使用，一般与关键业绩指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D、经济增加值法的激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划