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不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间，其实，大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分，而且，上司对下属的指导意味着你关心他的发展，你非常在乎他们、这一信息对于下属来说无疑是重要的，也是他们最为看重的。()
A、不断认可
B、真诚赞美
C、领导角色和授权
D、一对一指导