A-A+ 平衡计分卡 是指基于企业战略 从()四个维度 将战略目标逐层分解转化为具体的 相互平衡的绩效 2022-08-08 15:27:07 问答库 阅读 184 次 问题详情 平衡计分卡,是指基于企业战略,从()四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。A、财务B、客户C、内部业务流程D、学习与成长 参考答案 正确答案:ABCD