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平衡计分卡 是指基于企业战略 从()四个维度 将战略目标逐层分解转化为具体的 相互平衡的绩效

2022-08-08 15:27:07 问答库 阅读 184 次

问题详情

平衡计分卡,是指基于企业战略,从()四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。
A、财务
B、客户
C、内部业务流程
D、学习与成长

参考答案

正确答案:ABCD

考点:维度,分解