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人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的()A.能动性特征B.
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人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的()
A.能动性特征
B.时代性特征
C.增值性特征
D.再生性特征
参考答案
正确答案:D
本题考查的知识点是人力资源的再生性特征。
人力资源是一种可再生资源。它以人身为天然载体,其再生性可以通过人力资源总体内各个个体的不间断的替换、更新和恢复过程得以实现,在一段时间内是用之不尽、可充分开发的资源,这体现了人力资源的再生性。