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企业对新员工的培训需求进行分析 最适合的方法是()A.任务分析B.绩效分析C.前瞻性培训需求
问题详情
企业对新员工的培训需求进行分析,最适合的方法是()
A.任务分析
B.绩效分析
C.前瞻性培训需求分析
D.问卷调查
参考答案
正确答案:A
本题在2008年下半年真题第一大题第17小题考查过,主要考查的知识点是培训需求分析的方法。
任务分析,就是指对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,然后,根据所需知识和技能制定培训计划。任务分析主要适用于决定新员工需要哪些培训。