问题详情

在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！