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领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中()。
A．技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B．技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小
C．概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大
D．人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大