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()主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织的未来发展作出人才安排。
A．人力资源战略
B．人力资源规划
C．工作分析
D．人员选拔 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！