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解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有()。A.进行人员内部的重新配置 B.永久性裁员或辞

2022-01-29 06:31:41 问答库 阅读

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解决组织人力资源供大于需失衡的方法一般有()。
A.进行人员内部的重新配置
B.永久性裁员或辞退员工
C.提前退休
D.冻结组织外部招聘
E.进行人员置换 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:永久性,组织