A-A+ 索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度 一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度 2022-01-29 03:59:11 问答库 阅读 问题详情 索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度;二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度,根据这两个维度,对外部劳动力市场开放程度低,而内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小,属于()组织。A.城堡型 B.棒球队C.俱乐部 D.学院型 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答