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索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度 一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度

2022-01-29 03:59:11 问答库 阅读

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索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度;二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度,根据这两个维度,对外部劳动力市场开放程度低,而内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小,属于()组织。
A.城堡型
B.棒球队
C.俱乐部
D.学院型 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

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考点:组织,维度