A-A+ 为测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低 宜采用的面试方法是()。A.压力式 2022-01-29 03:58:46 问答库 阅读 问题详情 为测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低,宜采用的面试方法是()。A.压力式面谈 B.特殊面谈C.非结构化面谈 D.单独面谈 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答