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绩效评价通常要求有一次或多次的反馈 在这期间应由 管理 人员()。 A.将下属的实际工作绩

2021-09-03 07:14:52 资格考试 阅读

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绩效评价通常要求有一次或多次的反馈,在这期间应由 管理 人员()。

A.将下属的实际工作绩效与工作标准进行比较

B.就员工的绩效和进步情况进行讨论

C.为促进员工个人发展,还要共同制定必要的人力开发计划

D.让员工了解其业绩期望

E.和其下属在下属的工作职责和工作标准方面达成共识

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参考答案

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