摘要：控制数好。1、控制数是在选择人员是是不控制一定的人员数量的，而非实名编制是在选择人员的时候需要控制一定的数量。2、控制数的待遇和有实名编制的待遇...

控制数好。

1、控制数是在选择人员是是不控制一定的人员数量的，而非实名编制是在选择人员的时候需要控制一定的数量。

2、控制数的待遇和有实名编制的待遇相同，各单位运行体制一样。而非实名编制则和实名制编制的待遇不同，各单位运行体制不一样。