A-A+ 在实施目标管理时 上级应以()为依据 评价下属部门或组织成员的工作绩效。A.成果带 2020-11-28 11:09:10 问答库 阅读 问题详情 在实施目标管理时,上级应以()为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。A.成果带来的经济效益B.预先确定的目标C.成果带来的社会效益D.组织成员的满意程度请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答