A-A+

在实行目标管理的情况下 当到达预定期限 进行成果评价时 上级应以()为依据 评价下属

2020-11-28 11:07:02 问答库 阅读

问题详情

在实行目标管理的情况下,当到达预定期限,进行成果评价时,上级应以()为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。
A.成果实现的经济效益
B.预先确定的目标
C.成果实现的社会效益
D.管理者和组织成员的满意程度
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:评价,上级