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下列分析性复核方法中，可用来检查应付职工薪酬总体合理性的有：
A．分析比较近期各年度薪酬变动情况
B．分析比较本年各个月份薪酬变动情况
C．分析本年度销售量和生产量的关系，并与前期比较
D．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较
E．将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！