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以下关于途径——目标理论的叙述中,正确的是()。
A．管理行为只有被职工认为能导致其眼前和未来的满足时,才能被职工接受
B．领导者要承认职工中存在着实现工作目标的需要,并且要激起职工的这种需要;当职工完成工作目标后,应增加报酬的种类和数量
C．领导者要监督和指导职工的工作,从而增加达到工作目标的期望值
D．领导方式的采用取决于具体情况,如职工的个人特性和环境因素
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！