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在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括()。A.评价中心B.职业生涯锚

2020-11-28 06:44:04 问答库 阅读

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在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括()。
A.评价中心
B.职业生涯锚
C.心理测验
D.替换或继任规划
E.职业生涯研讨会
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参考答案

题库:
考点:职业生涯,评价